Le réseau social professionnel Linkedin vient de publier, pour la seconde année consécutive, son classement des entreprises françaises les plus attractives en 2017.
Les résultats se basent sur “les milliards d’actions effectuées par nos 14 millions de membres en France”, nous explique Sandrine Chauvin, la rédactrice en chef chez LinkedIn France.
Linkedin Top Companies, ou le classement des 25 employeurs français les plus plébiscités en 2017
Ce classement ne concerne que les entreprises de plus de 500 employés et prend en compte la popularité des offres d’emploi publiées par les entreprises (nombres de candidatures et de vues..)
« Dans cette édition 2017, ce sont les grands groupes et de plus en plus, les startups en pleine croissance, notamment à l’international, qui suscitent la plus forte attractivité en France », a déclaré Sandrine Chauvin.
Ce top 25 sera marqué par un secteur du luxe qui domine le classement, un retour très remarqué des banques et une percée des startups française qui ont su se faire une place parmi les plus grands.
Découvrons, sans plus attendre, les 25 employeurs qui représentent le Top Attractor pour la France en 2017.
Secteurs clés de cette édition 2017 : luxe, banque, énergie et digital
Et cette année, ce sont les entreprises dans le secteur du luxe qui s’imposent dans le top 25. A en croire les chiffres, Le secteur du luxe est de plus en plus courtisé par les candidats.
Pourquoi ? Parce que ces entreprises créent de l’emploi, elles sont un tremplin pour des perspectives d’avenir internationales, elles sont à la pointe du digital, en un mot elles font rêver ! Et les résultats viennent confirmer cette tendance puisque LVMH (1ère), Chanel (2nde), Richemont (3ème) et Hermès (5ème), qu’on ne vous présentera pas, viennent de rafler le top 5 du classement 2017 !
Après l’univers du luxe, nous retrouvons des entreprise du secteur bancaire. BNP Paribas (6ème), Crédit Agricole (8ème), Groupe BPCE (17ème) et La Société Générale (21ème) : banques en pleine digitalisation, elles font également partie des sociétés les plus plébiscitées.
Pour cette édition 2017, deux grands noms de de l’industrie française font leur remarquable entrée au sein du classement : Bouygues qui se hisse directement à la 4ème position et Total qui occupe la 9ème place. Il y a les entreprises qui arpentent le classement avec brio et il y a celles qui dégringolent, c’est le cas pour l’entreprise Danone qui perd cette année 16 places pour se retrouver avant dernier du classement.
Topo sur les entreprises françaises du numérique du classement LinkedIn 2017
Dans ce top 25 on retrouve également des entreprises tricolores du secteur du digital qui affirment leur montée en puissance et concurrencent les grandes firmes internationales. En 15ème position, il s’agit de VENTE-PRIVEE, son concurrent direct Showroomprivé se classe 22ème, et entre les 2 il y a Criteo, le leader en reciblage publicitaire qui se positionne 19ème.
Découvrez les 25 entreprises du classement Top Companies 2017 des employeurs les plus attractifs en France :
- LVMH – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 9.340
- Chanel
- Richemont
- Bouygues – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 7.000 (dont au moins 10% de jeunes diplômés).
- Hermès – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 500 (essentiellement en France).
- BNP Paribas – Nombre d’embauches prévues en 2017 : plus de 6.000 dont 70% de jeunes diplômés titulaires d’un bac+2 à bac+5.
- Alten – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 3.000 dont 2.700 ingénieurs en CDI.
- Crédit Agricole – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 7.500
- Total
- Thales – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 5.500 en CDI dont 2.000 en France.
- L’Oréal
- AXA France
- Akka Technologies – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 2.200
- Galeries Lafayette – Nombre d’embauches prévues en 2017 : Au moins 500
- Vente-privee.com – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 978
- Engie – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 15.000
- Groupe BPCE – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 3.300
- Deloitte France – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 2.200 dont 30% d’ingénieurs.
- Criteo – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 600 dans le monde dont 275 en France.
- Wavestone – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 600 dont 70% de jeunes diplômés.
- Société Générale – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 2.100 CDI, 2.000 alternants, 1.600 stagiaires, 250 VIE (filiales inclus).
- Showroomprive.com – Nombre d’embauches prévues en 2017 : + de 200 créations de postes et environ 150 stagiaires/alternants
- PwC France – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 1.700
- Danone – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 600 dont 170 jeunes diplômés.
- Valeo – Nombre d’embauches prévues en 2017 : 10.000 dont 750 cadres et ingénieurs en France.