Le domaine du digital connait une forte croissance. C’est un secteur porteur qui a généré, à lui seul, plus de 700 000 emplois ces quinze dernières années. C’est un secteur qui ne connait pas la crise et qui, chaque année, crée de nouveaux métiers. Ainsi, avec autant d’offres sur le marché, et avant d’en arriver à l’étape fatale du « citez 3 qualités et 3 défauts« , il peut être utile de faire ses recherches sur ce qu’on appelle un méta-moteur dédié à l’emploi.
C’est quoi un méta-moteur emploi ?
Dans le jargon du web, un méta-moteur (ou agrégateur) est un logiciel qui interroge plusieurs moteurs de recherches différents sur la base de mots clés et synthétise l’ensemble des résultats sous une forme unifiée, chaque offre d’emploi renvoyant à un site source (jobboard, cabinet de recrutement, site corporate, société d’interim).
En d’autres termes, c’est une plateforme permettant d’effectuer des recherches sur de nombreux sites spécialisés dans le domaine de l’emploi mais aussi sur les sites d’entreprises et des cabinets de recrutement qui diffusent des offres d’emploi.
Ces moteurs de recherches permettent de gagner un temps considérable puisqu’ils épluchent plusieurs sites emploi différents pour trouver le job qui correspond le plus à vos attentes et vous évite donc de consulter les sites emploi un à un. Le candidat peut formuler une recherche selon :
- la date de parution
- la position géographique
- le secteur d’activité le salaire
- l’entreprise
8 méta-moteurs emploi webmarketing & digital passés à la loupe
Le net regorge de méta moteurs emploi. Avant de rejoindre votre future startup ou licorne, nous nous pencherons principalement sur les 8 meilleures plateformes emploi web et digital en comparant les fonctionnalités que ces dernières proposent.
> Adzuna
Adzuna est une Start-up d’origine britannique crée en 2010 par Andrew Hunter et Doug Monro, deux anciens d’eBay. Le site français a été lancé un an plus tard en avril 2011. Ce moteur de recherche reférencie plus de 600 000 offres d’emploi répartie sur toute la France.
Pour les mots clés suivants, Adzuna propose :
- 729 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 277 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 1874 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : non
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : non
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : oui
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : non
> Indeed
Indeed est un méta-moteur américain très connu avec de très bon positionnement dans les résultats de recherches sur google. C’est aussi une application « Indeed ApplyY » disponible sur Apple et Android qui permet aux candidats de postuler via le smartphone ou leur tablette. Malgré une interface qui fait dans la simplicité, Indeed trouve en un clic, les offres d’emplois de manière gratuite ou sponsorisée. Ce méta moteur s’adresse également aux recruteurs puisqu’il leur permet de diffuser leurs annonces, de trouver des CV de candidats potentiels et de construire une page entreprise.
Pour les mots clés suivants, Indeed propose :
- 2547 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 747 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 8448 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : oui
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : non
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : non
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : non
> Jobijoba
Jobijoba est un moteur de recherche élaboré par une Société française. Leader sur le marché, ce méta moteur de recherche regroupe + de 6 millions d’offres d’emploi dans le monde entier avec 400 sites partenaires en France et 900 sites international. Son interface se veut très complet. On y trouve la fameuse barre de recherche ainsi qu’un compteur affichant le nombre d’emplois qu’il a à son actif.
Pour les mots clés suivants, Jobijoba propose :
- 7739 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 498 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 4875 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : oui
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : oui
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : non
- Conseiller emploi virtuel : oui
- Création de flux RSS : oui
> Jooble
Né en 2006 à Kiev en Ukraine, Jooble se présente comme un moteur de recherche intelligent et international puisqu’il recense les offres d’emploi dans 64 pays.
Pour les mots clés suivants, Jooble propose :
- 1509 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 492 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 384 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités
- Dépôt de CV : non
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : non
- Application mobile : non
- Utilisation des réseaux sociaux : non
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : non
> Option-Carriere
Disponible dans 90 pays et traduit en 28 langues, Option-Carriere est un méta moteur qui permet d’effectuer des recherches d’emplois ciblés. Option-Carriere c’est également un volume de 41 134 664 offres d’emplois diffusées sur 30 008 sites web dans le monde entier dont 894 169 publiées en France.
Pour les mots clés suivants, Option-Carriere propose :
- 9 000 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 579 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 2783 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : oui
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : oui
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : non
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : non
> Jobrapido
Jobrapido est un moteur de recherche d’origine Italienne présent dans plus de 58 pays. Crée en 2006 à Milan, ce site comptabilise plus de 10 millions de visiteurs par jour ! Simple d’usage, Jobrapido permet d’effectuer des recherches par famille de métiers.
Jobrapido ne renseigne malheureusement pas le nombre d’annonces trouvées selon le mot clé renseigné.
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : non
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : non
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : non
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : non
> Jobisjob
Crée en 2007, Jobisjob se présente comme le leader des sites d’annonces en ligne au Royaume-Uni. Ce méta moteur vous permet en quelques clics, de trouver l’offre d’emploi la plus adapté à votre profil grâce à des filtres pertinents. Jobisjob est présent en Europe, en Asie, en Afrique et également en Amérique.
Pour les mots clés suivants, Jobisjob propose :
- 6608 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 346 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 3077 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : oui
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : oui
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : oui
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : oui
> Jobintree
Jobintree n’est pas un méta-moteur mais plutôt un jobboard qui facilite la recherche d’emploi. Ce moteur intuitif propose dans un premier temps une recherche d’emploi par métier qui, par la suite, donnera lieu à une approche par domaine de compétences afin de cibler les offres les plus pertinentes.
L’interface est très complète et ergonomique. On y trouve un dictionnaire spécial « vocabulaire des métiers » avec des terminologies en rapport avec le monde du travail très accessible et très utile.
Pour les mots clés suivants, Jobintree propose :
- 149 offres avec le mot clé « e-commerce » à Paris
- 9 offres avec le mot clé « webmarketing » à Paris
- 13 offres avec le mot clé « digital » à Paris
Fonctionnalités :
- Dépôt de CV : oui
- Alertes annonces : oui
- Conseils/témoignages/infos pratiques : oui
- Application mobile : oui
- Utilisation des réseaux sociaux : oui
- Conseiller emploi virtuel : non
- Création de flux RSS : oui
Comment trouver une offre d’emploi sur les moteurs de recherches d’emploi ?
Pour trouver une offre d’emploi sur les moteurs de recherches, vous n’avez pas forcément besoin de vous inscrire. Pour des offres d’emploi à Lyon, par exemple, vous devrez faire une recherche en filtrant les offres d’emploi du secteur, puis en indiquant un nombre de kilomètres approximatif. Ensuite, il convient de taper son domaine de recherche plutôt que l’intitulé d’un poste exact. Avec cette technique, le moteur de recherche d’emploi proposera un champ plus large d’offres. Vous pouvez également taper le nom d’une entreprise si vous aimeriez travailler dans une boite en particulier.
Pour toujours rester à l’affût des nouvelles offres, nous vous conseillons de créer une alerte. Là encore, vous n’êtes pas obligé de vous inscrire. Il suffit de cliquer sur la cloche et de rentrer votre adresse mail ainsi que les critères de votre recherche pour recevoir les mails correspondants dès qu’une offre paraît. Pour le secteur de Lyon, nous vous conseillons d’élargir votre recherche aux communes limitrophes. Et même si vous êtes à la recherche d’un CDI, ne fermez pas la porte aux offres temporaires, qui peuvent parfois déboucher sur de belles surprises.
Je prefere jobijoba je trouve que avec indeed c’est les 2 meilleurs meta moteurs du marché
Attention, sur Indeed grosse censure sur les commentaires d’anciens employés d’entreprises qu’ils ont quittées. Il semble que celles-ci paient pour des parutions, et elles sont volontairement préservées de toutes mentions négatives. Surtout se fier aux votes qui suivent les opinions publiées.