Avant de s’expatrier, pourquoi ne pas passer par le VIE ? Le Volontariat international en entreprise (VIE) séduit de plus en plus de jeunes en quête d’une expérience professionnelle à l’étranger. En 2024, le dispositif a battu des records avec 11 500 volontaires en poste dans 120 pays. Retour sur les raisons de cet engouement croissant et les avantages offerts par ce programme.
Le Volontariat international en entreprise en plein essor
En 2024, le Volontariat international en entreprise a franchi un nouveau cap avec 11 500 jeunes actuellement en mission à travers le monde. Ce chiffre représente une augmentation de 1 000 volontaires par rapport à l’année précédente, confirmant l’intérêt grandissant pour ce programme. Business France, l’organisme en charge de sa gestion, souligne une reprise notable du dispositif depuis les années Covid.
Dans les pays de l’Union européenne, la demande de VIE a progressé de 30 % par rapport à 2019, notamment dans le Sud de l’Europe, le Benelux et la Scandinavie. Ce succès est attribué à l’intérêt marqué des entreprises françaises, des PME comme des grands groupes, pour cette solution. Les États-Unis se distinguent également comme une destination prisée par les volontaires.
Une expérience rémunérée pour les jeunes
Contrairement à certaines idées reçues, le VIE n’est pas une forme de bénévolat. Les volontaires bénéficient d’une indemnité forfaitaire non imposable, qui comprend une part fixe commune à tous (actuellement 772,87 €/mois) et une part géographique, ajustée en fonction du pays d’affectation. Cette dernière permet de couvrir les besoins essentiels comme le logement et la vie quotidienne.
Le dispositif offre ainsi une opportunité attrayante pour les jeunes cherchant à gagner en expérience à l’international tout en bénéficiant d’une rémunération. Cette expérience professionnelle permet également de renforcer leurs compétences et d’accroître leur employabilité dans un environnement international.
Des conditions d’accès pour un public élargi
Le VIE est ouvert aux jeunes âgés de 18 à 28 ans de nationalité française ou ressortissants de l’Espace économique européen (EEE). Pour postuler, il est nécessaire de s’inscrire sur la plateforme dédiée, Mon Volontariat International, et d’être en règle avec les obligations de service national.
Ce programme propose une durée flexible de six à 24 mois, s’adaptant ainsi aux besoins des volontaires et des entreprises. En plus de la rémunération, les participants bénéficient d’une immersion dans le monde professionnel à l’étranger, un atout important dans un contexte de globalisation croissante du marché de l’emploi.
Un succès croissant auprès des jeunes
Le Volontariat international en entreprise connaît une hausse spectaculaire du nombre de candidatures ces dernières années. Alors qu’au début des années 2010, environ 40 000 jeunes cherchaient à intégrer le dispositif, ils sont aujourd’hui près de 64 000 candidats à vouloir vivre cette aventure, soit une progression de 50 %.
Ce succès s’explique par les multiples avantages offerts par le VIE : une expérience internationale rémunérée, des perspectives d’évolution de carrière et une immersion dans des environnements professionnels variés. Le programme continue ainsi d’attirer des jeunes en quête de nouvelles opportunités et désireux de s’ouvrir à l’international.