Les gratifications de stage connaissent une nouvelle augmentation en 2024, poursuivant la tendance à la hausse amorcée en 2023. Cette revalorisation impacte les stages de plus de deux mois, consécutifs ou non, qui sont désormais obligatoirement rémunérés. Découvrez les détails de cette évolution positive pour les stagiaires.
Augmentation de 7% : nouvelle gratification minimum
La gratification, nom donné à la rémunération des stages, connaît une hausse de 7% en 2024, passant de 4,05 € de l’heure à 4,35 €, selon les informations du service-public.fr. Ce montant minimal est obligatoire pour tous les organismes accueillant des stagiaires et est exonéré des cotisations sociales. Bien que les entreprises aient la possibilité de verser une rémunération supérieure, cela les soumettrait alors aux cotisations.
Quelles sont les raisons de l’augmentation ?
L’augmentation des gratifications s’explique par le rehaussement du plafond de la Sécurité sociale. Ce montant de référence, pris en compte pour le calcul de certaines prestations sociales, est réévalué chaque année en fonction de l’évolution du Smic. Les gratifications de stages sont calculées à 15% de ce plafond, établi à 29 euros pour le forfait heure, aboutissant ainsi à 4,35 euros.
Quels sont les stages concernés par la gratification ?
Tous les stages ne sont pas éligibles à une gratification. Une durée minimale de deux mois, qu’elle soit continue ou non, est requise. Ainsi, la gratification s’applique aux stages dépassant :
- Deux mois consécutifs (équivalent à 44 jours à 7 heures par jour)
- À partir de la 309ᵉ heure de stage, même de manière non continue
Les stages de troisième et les nouveaux stages pour les secondes ne sont pas soumis à cette obligation. De plus, la gratification doit être versée mensuellement, et non à la fin du stage, conformément aux règles établies par le service-public.fr.