Avec la multiplication des plate-formes, les offres d’emploi en ligne se multiplient, offrant aux chercheurs d’emploi de nouvelles opportunités. Cependant, cette abondance attire également des escrocs habiles cherchant à exploiter la vulnérabilité et le désir de trouver un travail. Nous allons voir les différents types d’escroqueries aux offres d’emploi et fournirons des conseils pratiques pour les reconnaître et vous en protéger.
Les différents types d’escroqueries en ligne aux offres d’emploi
Les escroqueries aux offres d’emploi en ligne sont devenues monnaie courante à l’ère numérique. Ces arnaques peuvent prendre diverses formes, mais ont toutes un objectif commun : tromper les chercheurs d’emploi pour en tirer profit, que ce soit financièrement ou par le vol de données personnelles. Voici quelques types courants d’escroqueries et des exemples concrets pour mieux les identifier.
Les offres d’emploi frauduleuses
Vous recevez un e-mail alléchant pour un poste de social media manager dans une entreprise réputée. L’offre semble parfaite, avec un salaire attrayant et des avantages alléchants. Cependant, pour finaliser votre recrutement, on vous demande de payer des frais administratifs ou de formation.
Les escrocs créent des annonces d’emploi fictives sur des sites web de recrutement ou via des e-mails non sollicités. Ces offres peuvent sembler légitimes et même imiter le style et le langage d’entreprises reconnues. Une fois que la victime est intéressée, les escrocs demandent des frais pour diverses raisons, comme la création de dossiers ou des frais de formation.
Les arnaques au « travail à domicile »
Une annonce propose un emploi de saisie de données à domicile avec une rémunération élevée pour quelques heures de travail par jour. Après avoir postulé, on vous informe que vous devez acheter un logiciel spécifique pour commencer.
Ces offres ciblent souvent les personnes cherchant à travailler de chez elles. Les escrocs demandent un paiement initial pour des fournitures ou des logiciels nécessaires pour commencer à travailler. Une fois le paiement effectué, les arnaqueurs disparaissent, laissant la victime sans emploi et sans argent.
Les faux recruteurs sur les réseaux sociaux
Un faux recruteur vous contacte sur LinkedIn, affirmant avoir un poste idéal correspondant à votre profil. Après quelques échanges, il vous demande des informations personnelles sensibles, comme votre numéro de Sécurité sociale ou des informations bancaires, sous prétexte de vérifier votre identité ou de mettre en place votre paie.
Les escrocs créent de faux profils de recruteurs sur des réseaux sociaux professionnels et approchent des chercheurs d’emploi. Ils exploitent la confiance des internautes et leur désir de trouver un emploi pour leur extorquer des informations personnelles ou de l’argent.
Les faux entretiens en ligne
Vous recevez une invitation pour un entretien d’embauche via une plateforme de messagerie instantanée ou vidéo. L’intervieweur pose des questions de base puis vous demande de fournir des détails personnels ou de payer pour une vérification de dossier.
Les escrocs organisent ainsi de faux entretiens d’embauche en ligne pour légitimer leur arnaque. Ils utilisent ces séances pour obtenir des informations confidentielles ou demander des paiements pour prétendument finaliser le processus d’embauche.
Comment reconnaître ces arnaques à l’emploi et vous protéger en ligne ?
Pour éviter de tomber dans le piège des escroqueries aux offres d’emploi, il faut savoir comment les identifier et se protéger. Voici quelques conseils détaillés pour reconnaître ces arnaques et assurer votre sécurité en ligne.
Vérifiez la légitimité de l’offre
Avant de répondre à une offre, faites des recherches approfondies sur l’entreprise. Vérifiez son site web officiel, ses coordonnées et les avis en ligne. Méfiez-vous des entreprises qui n’ont pas de présence en ligne ou dont les informations sont floues.
Les entreprises légitimes utilisent des adresses e-mail professionnelles. Méfiez-vous donc des adresses e-mail provenant de services gratuits comme Gmail ou Yahoo. Les escrocs utilisent souvent des adresses similaires à celles des entreprises réputées, avec des variations subtiles.
Méfiez-vous des offres trop alléchantes
Si une offre d’emploi vous parait un peu trop alléchante ou belle, elle est très certainement fausse. Soyez sceptique si des salaires excessivement élevés et des avantages démesurés sont offerts pour des postes peu qualifiés.
Méfiez-vous des frais initiaux à payer
Les entreprises légitimes ne demandent jamais de frais pour postuler, pour des formations ou pour des vérifications de dossier. Toute demande de paiement est un signal d’alarme.
Protégez vos informations personnelles
Ne fournissez jamais vos informations bancaires, votre numéro de Sécurité sociale ou d’autres données personnelles lors des premiers contacts avec un employeur potentiel. Les entreprises légitimes n’exigent pas ces informations si tôt dans le processus de recrutement.
D’autre part, sachez que si vous entrez en contact avec un escroc du web, celui-ci pourra facilement récupérer votre adresse IP si celle-ci n’est pas protégée. Si vous ne savez pas à quoi sert une adresse IP, il s’agit d’une série de chiffres unique qui permet d’identifier l’appareil connecté ainsi que son emplacement de connexion. Elle peut donc conduire à une identification assez précise de votre localisation, voire de votre identité. Elle peut ainsi servir à tous types de malversations en ligne. Il est donc important de la protéger en vous connectant, par exemple, via un VPN pour masquer votre adresse IP réelle derrière un serveur distant.
Pour les entretiens en ligne, assurez-vous aussi que la plateforme utilisée est sécurisée et vérifiée. Évitez enfin de partager des informations sensibles sur des applications de messagerie non sécurisées.
Soyez attentif aux signes de pression
Les escrocs essaient souvent de précipiter le processus de recrutement. Si on vous demande de prendre des décisions rapides ou si le processus semble anormalement court, prenez du recul et analysez la situation. Les demandes de paiement ou de fourniture d’informations sous pression ou avec une échéance très courte sont des indicateurs d’une possible arnaque.
Utilisez les ressources et outils disponibles
Si vous soupçonnez une escroquerie, n’hésitez pas à la signaler aux autorités compétentes et aux plateformes d’emploi concernées. Cela peut prévenir d’autres potentielles victimes. De plus, utilisez des plateformes de recherche d’emploi reconnues et vérifiées. Ces sites ont souvent des mesures de sécurité pour identifier et éliminer les offres d’emploi frauduleuses.
Les forums et sites d’avis en ligne peuvent aussi être une ressource précieuse pour vérifier la légitimité d’une entreprise ou d’une offre d’emploi. D’autres utilisateurs peuvent y avoir partagé leurs expériences et leurs avertissements.