Assistant Webmarketing / Merchandising (H/F) - RetailMeNot

À propos de RetailMeNot :

Financé initialement par JP Morgan, Google ventures, Austin Ventures, … RetailMeNot, Inc. s’est récemment introduit au NASDAQ (SALES) et fait partie des sociétés internet en très forte croissance et à très fort potentiel.

RetailMeNot, Inc. est le leader mondial du marché des coupons et des bons plans, avec plus de 450 millions de visites sur nos sites chaque année.

Notre portefeuille de sites de coupons et de bons plans comprend www.ma-reduc.com, www.Bons-de-Reduction.com et www.Poulpeo.com en France, www.RetailMeNot.com, le principal site de coupons en ligne aux États-Unis, www.VoucherCodes.co.uk, le plus grand site de coupons au Royaume-Uni, www.Deals.com en Allemagne, www.actiepagina.com aux Pays-Bas

Bons-de-Reduction.com et ma-Reduc.com sont les deux sites de bons de réduction en ligne leaders en France.

Poulpeo.com est un site majeur de cashback, permettant aux internautes de recevoir de l’argent sur leurs achats réalisés chez plus de 1800 partenaires.

L’objectif de RetailMeNot est de permettre aux consommateurs de réaliser des économies en leur simplifiant la vie durant leurs achats.

Notre devise : « Les meilleurs bons plans, pour chacun, en tout lieu. »

À propos du poste : 

Nous recrutons un(e) Assistant Webmarketing / Merchandising (H/F). Ce stage vous offre une opportunité unique de vous plonger dans la « digital economy » et rejoindre une société internationale en très fort développement.

Dans une structure dynamique, jeune, à la hiérarchie souple, vous aurez rapidement des responsabilités  et une autonomie fortes.

La base de votre mission sera de travailler en étroite collaboration avec l’équipe Editoriale dans le cadre du lancement de la nouvelle version de notre site et application mobile, sur la réflexion et mise en œuvre de nouveaux services, en assurant la meilleure expérience utilisateur.

Responsabilités et détails de la mission :

• Participation au lancement de 2 nouveaux services : offres produits et offres in-stores (coupons valables en magasin)
• Définition de process de collecte, de modération, et de merchandising des offres sur le nouveau site ma-reduc.com et sur l’application mobile sur le long terme
• Tests, optimisations suite au lancement de la nouvelle version du site & app mobile
• Communication avec les contributeurs les plus actifs du site et les modérateurs, formation aux nouveaux outils de modération
• Organisation de challenge (externe/interne) pour identifier des offres
• Travail en collaboration avec le Manager modération et communauté pour stimuler la participation
• Offres produits : réflexion sur la stratégie à long terme, mise en place, contrôle qualité sur la sélection des offres et mise en place d’une charte qualité
• Expérience utilisateur : contribution aux FAQ et toutes autres options d’aide aux utilisateurs pour les guider, notamment dans les nouvelles sections offres produits et in-store. 

Qualifications requises :

• Ecole de commerce ou master avec un intérêt démontré pour le e-commerce et le digital
• Fortes capacités pour apprendre vite, être autonome.
• Etre capable d’animer une communauté, de former sur des outils, rédiger des documents de formation et une charte qualité (synthèse, clarté, mise en page visuellement attractive)
• Intérêt prononcé pour l’analyse de données et la présentation de recommandations
• Maîtrise de l’anglais (contact avec des équipes internationales)
• Bonne culture générale du marketing, de l’e-commerce
• Très orienté qualité, process, expérience utilisateur (travail sur l’ergonomie du site, le parcours client)
• Excellente maîtrise d’excel et photoshop, html serait un plus

Informations complémentaires :

• Employeur : RetailMeNot, France S.A.S.
• Poste à pourvoir sur : Paris, 2ème arrondissement, France
• Durée : Stage conventionné (durée et date de démarrage à déterminer)
• Gratification : indemnités attractives suivant profil + tickets restaurant + indemnités de transport (50%)

Si vous êtes intéressé(e) par ce stage, envoyez nous vite votre candidature.