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0 commentaireÀ l’ère de la data RH, les entreprises ne se contentent plus d’analyser le passé : elles cherchent désormais à anticiper les départs avant qu’ils ne surviennent. Grâce à l’exploitatio...
0 commentaireLes indicateurs de performance des ressources humaines, ou KPI RH, se sont imposés dans les entreprises comme des repères pour suivre l’efficacité des politiques internes. Recrutement, fidélisa...
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