Data Analyst Growth - (H/F) - SEYOS

Notre client est un éditeur français, forts de trois levées de fonds d'un montant total de pratiquement une centaine de millions d'euros et figurant dans la liste du Next40 comme acteur de la French Tech avec le plus de potentiel.

Créé en 2008 et composé aujourd'hui de 230 salariés, leur objectif est de fournir des solutions de recrutement aux entreprises et établissements d'enseignement supérieur dans le but de recruter leurs jeunes talents et surtout de faciliter l'insertion des jeunes diplômé(e)s dans la vie active.

Rémunération : 50 000 à 60 000 Euros Stack technique : SQL, dashboarding, A/B testing, Tableau...

Rattaché(e) à l'équipe Data Analytics et Insights, vos missions seront :

- Outils de pilotage : mise en place des KPI et métriques liés à ton périmètre, ainsi que des reportings associés, et veille continue sur ces métriques ;
- Analyse / Insights : aide à la priorisation des actions marketing et de la roadmap produit grâce à des analyses poussées (analyses de parcours, segmentation utilisateur, connaissance étudiant, rétention / attrition) ;
- Accompagnement et formation des équipes : SQL, dashboarding, A/B testing, etc.

- Formation Bac + 5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire.
- 2 ans d'expérience en data analyse, business intelligence ou conseil.
- Maîtrises l'exploitation de volumes de données larges et complexes, issues de sources multiples.
- Maîtrise SQL et au moins un outil de data visualisation (Tableau serait un plus).
- Être capable d'expliquer la data, comment l'utiliser et la valeur qu'elle apporte, aussi bien à une audience technique que non-technique.
- Anglais courant.

Les +, pour vous :

- Participer à la construction de Licorne Career Tech de demain.- Une mission qui a du sens et un réel impact dans la vie de la nouvelle génération.
- Une équipe internationale de plus de 200 personnes, soudée et aux valeurs fortes.
- Des bureaux uniques au coeur de Paris (9ème arrondissement).
- 4 jours de télétravail partiel possible par semaine plus 1 mois par an dans la destination de votre choix en Europe.
- RTT, BSPCE, carte tickets restaurants.
- Macbook et iPhone de fonction.
- Participer à aider la nouvelle génération à trouver sa voie.
- Entreprise en hyper-croissance.
- Environnement challengeant et formateur avec de réelle perspective d'évolution.
- Évents (hackathons, escape games, VR games, lancé de haches).
- Label Happy at Work 2019.

Si cette opportunité vous correspond, contactez directement Adrien BOURE, consultant en recrutement.